Подробности

07.04.2021

Встреча руководства компании с трудовым коллективом

В АО «АлЭС» проведены отчетные собрания об итогах работы в 2020 году в области корпоративной социальной ответственности

25 марта 2021 года в компании в режиме ВКС проведено собрание трудового коллектива об итогах деятельности АО «Алматинские электрические станции» в 2020 году и задачах на 2021 год перед работниками выступили Нурлан Мухамед-Рахимов, Председатель Правления АО «АлЭС».

Н. Мухамед-Рахимов отметил, что выступает с отчетом о корпоративной социальной ответственности десятый год. В 2020 году компания выполнила план по выработке электрической энергии на 99,9% и по отпуску тепла на 111,4%.

С 1 июня 2019 года в компании перезаключён Коллективный договор АО «АлЭС» на 2019 – 2022 годы». Одним из приоритетов в работе является профессиональное обучение, за 2020 год обучилось 2 876 человек.С 2007 года за счет средств АО «АлЭС» в НАО «Алматинский университет энергетики и связи» и ГККП «Алматинский государственный колледж энергетики и электронных технологий» обучено 192 работника. Также на собрании отмечено, что ежегодно в компании обновляется состав руководителей структурных подразделений. Из числа кадрового резерва в 2020 году назначено 34 работника.

Уровень индекса социальной стабильности компании составляет 83%, уровень индекса вовлеченности персонала - также 88%.

Осознавая свою ответственность за вклад в устойчивое развитие, компания осуществляет деятельность по защите окружающей среды и энергосбережению.

На собрании были представлены итоги деятельности по выполнению программ корпоративной социальной ответственности. Деятельность компании открыта и прозрачна. За 2020 год опубликовано более 490 имиджевых материалов.

Председатель Правления заверил работников, что в 2021 году АО «Алматинские электрические станции» продолжит свое устойчивое развитие в области корпоративной социальной ответственности.