Подробности

21.05.2019

Запущена программа школьных послов

В апреле-мае 2019 года 58 школьников (школы №38 и Международной школы) четвертых, седьмых и восьмых классов посетили ТЭЦ-3 АО «Алматинские электрические станции». Экскурсии проводятся согласно плану мероприятий по продвижению равных возможностей по совместному проекту с Европейским банком реконструкции и развития. Работники ТЭЦ-3 составили безопасный маршрут передвижения по станции, рассказали историю строительства ТЭЦ-3, о специфике работы ТЭЦ-3, показали интересные химические опыты, в том числе опыт, который наглядно показал возникновение тока.

Ученики 7-8 классов школы №38, которая находится в поселке Отеген-Батыр особенно близки к энергетике, т.к. у многих родные трудятся на ТЭЦ-3.

- На станции работал мой дедушка. Мне всегда было интересно побывать на ТЭЦ-3, - поделилась Виолетта Пономаренко, ученица 7 класса.

- Сейчас на ТЭЦ-3 работает мой родной брат Владимир Саенко. Он электромонтёр по обслуживанию электрооборудования электростанции. У меня всегда станция вызывала большой интерес, хотелось посмотреть, как все устроено внутри, как производится электроэнергия, - рассказал Дима Саенко, ученик 8 класса.

- У нас в школе очень хорошо идёт работа по профильному обучению. Половина выпускников поступает по гранту в основном в АУЭС и КазНТУ. Я уверена, что из 33 детей, увидевшие сегодня станцию, будут ребята, которые скоро будут работать на ТЭЦ-3, - отметила учитель казахского языка и литературы Айнагуль Капсиметовна Туралыкова.

Ученики 4 класса Международной школы на экскурсии проявили большой интерес, задавали очень много вопросов, были в восторге от показанных опытов.

- Экскурсии запомнятся ребятам надолго и повлияют на выбор профессии в будущем. Огромную благодарность мы выражаем коллективу ТЭЦ-3 за активное участие по запуску программы школьных послов, ими была проделана очень кропотливая работа чтобы показать школьникам работу ТЭЦ-3 и любовь работников к своей работе. Надеемся, в дальнейшем эта программа подтолкнёт детей к изучению точных наук и привлечь в энергетику больше выпускников школ, - подвела итоги Жанар Сабикенова, начальник отдела подготовки персонала.