Какетай Дархан Жумаханулы – Управляющий директор по общим вопросам

Дата рождения – 29.08.1988 г.

Гражданство – Республика Казахстан

Образование – высшее:

Казахский экономический университет им. Т. Рыскулова, год окончания – 2009 г.
Специальность – финансы, бакалавр финансов.

Казахский экономический университет им. Т. Рыскеулова, год окончания – 2011 г.
Специальность – финансы, магистр экономики и бизнеса.

Количество и доля принадлежащих акций аффилированных компаний – не имеет

Опыт работы:

С декабря 2021 г. – по настоящее время – Управляющий Директор по общим вопросам АО «АлЭС»;
С августа 2021 г. по декабрь 2021 г. – Советник Председателя Правления АО «АлЭС»;
2018-2020 гг. – Советник Председателя Правления АО «АлЭС»;
2017-2018 гг. – Советник директора ТОО «Мангышлак Муна»;
С 2010 по 2017 год прошел путь от специалиста сектора развития розничной сети до начальника отдела сопровождения клиентов в ТОО «Газпром нефть-Казахстан»;
С 25.01.2010 по 07.07.2010 гг. – Инженер ПТС, АО «KEGOC».

Круг вопросов, за которые отвечает в Обществе.

Руководит, осуществляет контроль над качеством и своевременностью работ, документооборота и отчетности по следующим направлениям деятельности Общества:  

1) обеспечение подготовки аналитических материалов и обзоров, информационных справок для Председателя Правления;
2) контролирует исполнение распоряжений, приказов, и поручений Председателя Правления;
3) координирует реализацию информационной и имиджевой политик Общества;
4) определение текущей потребности в кадрах и участие в разработке кадровой политики и стратегии Общества;
5) организация работы по формированию и подготовке резерва кадров на руководящие должности;
6) организация работы по подбору, отбору и расстановке кадров;
7) обеспечение проведения исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучению и обобщению передового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, внедрение методических и нормативных разработок в практику;
8) организация деятельности Общества по обучению и развитию персонала;
9) руководит разработкой проектов планов развития (бюджетов текущих расходов) по фонду оплаты труда, материальной помощи и социальным выплатам, предусмотренным действующим Коллективным договором, обязательному страхованию работников от несчастных случаев при исполнении ими трудовых (служебных) обязанностей;
10) обеспечение исполнения принципов корпоративного управления в Обществе;
11) обеспечение своевременной разработки и мониторинг исполнения Карт КПД членов Правления;
12) обеспечение исполнения Плана мероприятий по совершенствованию системы корпоративного управления в Обществе;
13) обеспечение исполнения Плана мероприятий по системе внутреннего контроля;
14) обеспечение исполнения Плана инициатив в области устойчивого развития;
15) обеспечение подготовки, утверждения и распространения Годового отчета об итогах деятельности Общества;
16) обеспечение разработки внутренних нормативных документов по вопросам корпоративного управления, устойчивого развития, КСМ и системы внутреннего контроля в Обществе;
17) обеспечивание своевременного проведения мероприятий, направленных на подготовку Общества к ресертификационному/наблюдательному аудиту на соответствие требованиям международных стандартов ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001;
18) организация деятельности Ревизионной комиссии Общества в части плановых и внеплановых проверок финансово-хозяйственной деятельности производственных департаментов;
19) осуществление управления работами по внедрению, поддержанию в рабочем состоянии и постоянному улучшению результативности корпоративной системы менеджмента Общества в соответствии с требованиями нормативных правовых актов РК и нормативных документов;
20) обеспечение ведения делопроизводства Общества, единого порядка документирования и архивирования;
21) осуществление иных полномочий, предусмотренных приказами Председателя Правления Общества, решениями Правления и Совета директоров Общества.

В непосредственном административном подчинении Управляющего директора по общим вопросам находятся:

• Управление организационного сопровождения;
• Управление человеческими ресурсами;
• Управление корпоративного развития;
• Отдел документационного обеспечения;
• Хозяйственное управление.

В функциональном подчинении Управляющего директора по общим вопросам находятся Заместители директоров производственных департаментов Общества в части задач и функций, выполняемых в производственных департаментах.