Кадровая политика направлена на укрепление и сохранение кадрового потенциала Компании и создание условий для полноценного развития персонала. Мы ценим в своих сотрудниках стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность, придавая важное значение поощрению труда по степени эффективности.
АО «АлЭС» создает все условия для профессионального и личностного развития и роста, постоянного повышения уровня корпоративных и управленческих компетенций своих работников.
Система развития персонала Компании предусматривает программы повышения квалификации в соответствии с производственными потребностями и стратегическими целями на базе отдела подготовки персонала, учебного полигона ПРП «Энергоремонт» и внешних образовательных учреждений.
Всего в 2023 году было обучено 5299 работников АО «АлЭС», из них профессиональное обучение в ОПП УЧР прошли 2781, повышение квалификации в сторонних организациях – 2428, языковое обучение – 90 работников. Из обученных в 2023 году 367 работников женского пола и 4932 мужского пола.
Для обеспечения потребности в квалифицированных кадрах в АО «АлЭС» проводится подготовка, переподготовка, повышение квалификации по основным энергетическим рабочим профессиям и по требованию промышленной безопасности, согласно Закона РК «О гражданской защите». Отдел подготовки персонала имеет аттестат на право проведения работ по подготовке, переподготовке, повышению квалификации специалистов в области промышленной безопасности, выданный Министерством по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан 21 мая 2021 года за №KZ52VEK00012000 со сроком действия 5 лет.
Отдел подготовки персонала, в процессе обучения используются учебные пособия по электробезопасности, общей электротехнике, разработанные и переведенные на государственный язык. Также отдел подготовки персонала проводит курсы повышения квалификации по основным энергетическим темам, с выдачей сертификатов. Подготовка в учебном центре позволяет проводить обучение по специализированным эксклюзивным программам, учитывающим специфику и потребности производства. Преподавателями являются экс работники предприятия, имеющие большой практический опыт работы и высокий уровень квалификации. Такая целевая подготовка повышает профессионализм сотрудников и конкурентоспособность компании.
В 2023 году в Отделе подготовки персонала прошли обучение 2781 работников АО «АлЭС», из них ИТР – 716, рабочего персонала – 2065 работников. Содержание программ: 12 – по промышленной безопасности, 12 – по рабочим должностям, 15 – повышения квалификации, и адаптационное обучение для вновь принятых работников.
В ПРП «Энергоремонт» создан специализированный Сварочный полигон. Квалифицированные специалисты занимаются первичным обучением газорезчиков и электросварщиков ручной дуговой сварки, а также проводят ежегодную переаттестацию на полигоне. В 2023 году проведена переаттестация 160 газорезчика, 121 дипломированных сварщиков, и первичное обучение по специальностям – 14 электросварщиков, 19 газорезчиков. Ежегодно проводится конкурс среди электросварщиков и газорезчиков на звание лучшего по профессии.
АО «АлЭС» подписал договора социального партнерства с Алматинским университетом энергетики и связи им. Г.Даукеева и с Алматинским государственным колледжем энергетики и электронных технологий, в рамках которых в 2023 году были проведены следующие мероприятия:
– пятый год АО «АлЭС» и НАО «АУЭС им. Г.Даукеева» проводит практику с элементами дуального обучения. 5 июня 2023 года по 30 июня 2023 года студенты прошли обучение на базе ТЭЦ-1 имени Б.Оразбаева и отдела подготовки персонала АлЭС по двум рабочим специальностям: машинист-обходчик по котельному оборудованию (8 студентов), машинист- обходчик по турбинному оборудованию (8 студентов). Всего с 2018 года практику с элементами дуального обучения прошли 172 студентов;
– прошли производственную практику в АО «АлЭС» 88 студентов НАО «Алматинский университет энергетики и связи им. Г.Даукеева» и Алматинского государственного колледжа энергетики и электронных технологий;
– проведены 7 экскурсии для школьников, студентов и преподавателей Алматинского государственного колледжа энергетики и электронных технологий, Университета им. Сулеймана Демиреля, Казахстанско-Немецкого Университета, Казахского национального исследовательского технического университета имени К.И.Сатпаева, ТОО «Достық», Филиала «Назарбаев интеллектуальной школы физико-математического направления» и казахской школы «Zaman School» (210 учащихся и преподавателей).
Большое внимание уделяется подготовке кадрового резерва и квалифицированных специалистов. Проводятся обучения за счет средств работодателя по получению работниками высшего и средне-технического образования по профилю в Алматинском университете энергетики и связи, Алматинском государственном колледже энергетики и электронных технологий. Всего с 2007 года обучено 227 работников, в 2023 году обучались 10 работников.