Подробности

14.06.2018

Равные возможности

13 июня 2018 года АО «АлЭС» посетила команда проекта Европейского Банка Реконструкции и Развития (ЕБРР), целью которой является оказание поддержки АО «Самрук-Энерго» по адаптации передовых международных практик в области кадровой политики по продвижению равных возможностей в энергетическом секторе. Планируются обобщение имеющейся практики и разработка рекомендаций по ее распространению в других секторах экономики Казахстана. Исполнителем данного Проекта является лондонское консалтинговое агентство «Ergon Associates».

«Одним из приоритетов ЕБРР является повышение роли женщин во всех секторах экономики путем расширения равных возможностей в сфере продуктивной занятости», – рассказала Кирстен Ньюит руководитель проекта, заместитель директора «Ergon Associates».

Председатель Правления АО «АлЭС» провел вводное совещание для представителей ЕБРР с участием женщин руководителей, познакомил с деятельностью компании, собравшиеся обсудили цели проекта. Далее проектная команда Банка посетила ТЭЦ-1, включая различные рабочие места, помещения для персонала, провела беседу с работниками ТЭЦ-1, задавала интересующие их вопросы.

Во второй половине дня команда проекта работала в отделе подготовки персонала, встретилась со студентами-практикантами АУЭС, обучающихся по системе дуального образования, провела фокус-группы с персоналом АлЭС для того, чтобы сформировать видение о возможностях карьерного роста и условиях труда для женщин и мужчин в компании.

Отдельное внимание уделила процедурам управления персоналом, в том числе работе с кадровым резервом, обучению, мотивации и др.

«АО «Алматинские электрические станции» открыто к сотрудничеству, свежий взгляд со стороны важен для нас. Я уверен, что наша компания на практике предоставляет равные возможности для всех работников. У нас большой объем работы, все четко и профессионально», - подчеркнул Нурлан Мухамед-Рахимов, Председатель Правления АО «АлЭС».