Подробности

16.09.2022

АлЭС: истории женских успехов

В августе 2022 года в АО «АлЭС» прошла первая встреча Женского клуба. На обсуждение представлены Положение Женского клуба, тематики и график встреч.

В сентябре прошло второе заседание женского клуба – неформальное объединение женщин, куда вошли представительницы всех департаментов компании. Одна из главных целей объединение работниц компании для усиления роли женщин и расширение возможностей для женщин на производстве. А также обсуждение проблем женского общества на производстве и выработка рациональных решений, и их реализация, способствование развитию инициатив женщины на производстве, стимулирование гендерного равенства за счет эффективного планирования.

Государство и компания только выигрывают, если женских историй успеха будет больше. В АО «АлЭС» работает 628 женщин. Их них на руководящих позициях – 133.

В сентябрьской встрече приняли участие более 40 работниц – представителей производственных структурных подразделений компании. На заседание клуба приглашена независимый международный эксперт по вопросам гендерной экономики Алия Кадыровна Ильясова. Она рассказала о гендерной политике в Казахстане и проблемах продвижения равных возможностей. Далее Айгуль Курганбаева, пресс-секретарь компании, поделилась своими знаниями и практическим опытом планирования. В итоге члены клуба наметили личные планы работы и саморазвития.

– Идея женского пространства зрела давно. Здесь представительницы прекрасной половины делятся своим опытом, знаниями, способностями, мастерством. Считаю, что каждая женщина обладает талантами и даром. Клуб создан для живого общения, знакомства, обмена опытом и информацией, для создания новых и интересных проектов, – отметила Дария Шайжанова, начальник управления человеческого развития АО «АлЭС».

Жанар Сабикенова, начальник отдела подготовки кадров, считает, что миссия клуба – поддержать, раскрыть потенциал каждой представительницы прекрасного пола: «Создавая женский клуб, мы пытаемся объединить женщин нашей компании, предоставив им дополнительные возможности для карьерного и личностного роста. Кроме того, в клуб большое внимание уделяется развитию семейных ценностей и традиций, воспитанию детей, саморазвитию».

В ходе неофициальной части мероприятия для женщин проведена ознакомительная экскурсия по ТЭЦ-1 им. Б.Оразбаева.

– Мы планируем, чтобы Клуб стал площадкой для открытого общения участниц. Надеемся реализовать мероприятия различных форматов, направленных на развитие компетенций и достижение устойчивого уровня жизненного баланса, – поделилась Асель Аргинбаева, управляющий директор по экономике и финансам. – Уверены, что участницы клуба станут более уверенными, активными и инициативными.

– Порой хочется отвлечься от рабочей суеты и вдруг появляется предложение посетить Женский клуб. Я согласилась, даже не раздумывая, и очень счастлива, что в моей жизни появился Женский Клуб! А вместе с ним – прекрасные девушки, интересные собеседницы, которые с радостью приходят на наши встречи для того, чтобы пообщаться, поделиться своими знаниями, своим опытом, своей женской энергетикой. Это очень ценно! Я уже поделилась полученную мною информацией со своей семьёй, и мы решили не терять время и уже с сентября месяца начать работать с колесом баланса. Жду продолжения встреч, – поделилась своими впечатлениями Ақпейіл Мырзағалиқызы, начальник отдела логистики Капшагайской ГЭС им. Ш.Чокина.

Заседания клуба планируется проводить на постоянной основе. Все желающие женщины компании могут принять участие в мероприятиях. Следующая встреча запланирована в октябре на площадке ТЭЦ-2 им. А.Жакутова.