АлЭС: обсуждение индекса социальной стабильности

С 18 июня по 26 июня 2019 года в производственных департаментах АО «АлЭС» проведены встречи с руководителями структурных подразделений. В ходе встреч обсуждались результаты исследования индекса социальной стабильности, этические принципы поведения, обновленный коллективный договор и проекты трансформации в компании.

Начальник УЧР Дария Шайжанова показала причины снижения индекса социальной стабильности в компании. Рассказала о плане корректирующих действий.

- На производстве улучшаются санитарно-бытовые условия, осуществляется текущий ремонт бытовых помещений, - отметила Дария Шайжанова. - Руководство АО «АлЭС» уделяет особое внимание своевременному обеспечению качественной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты работников производства. В 2019 году компания продолжит реализацию политики социальной ответственности, улучшения условий жизни и труда работников, соблюдения условий Коллективного договора.

Рамия Турегельдинова, омбудсмен, остановилась на основных этических принципах поведения, о новых ценностях Общества, являющихся общими для всех ДЗО группы компаний АО «Самрук-Энерго». Председатель филиала «Профсоюз «АлЭС» Валерий Ситдиков представил новый коллективный договор со сроком действия с 1 июня 2019 по 1 июня 2022 года.

Владимир Ким, начальник отдела методологии и трансформации, рассказал о целях, ключевых направлениях, стадиях реализации Программы трансформации в АО «АлЭС». Данная тема вызвала живой интерес у работников производственных департаментов, в ходе встреч обсуждались актуальные проблемы и предложения по проектам, вводимым в компании.