Алты жүз әйелден құралған әйелдер клубы

Тек тігу, тоқу, ата-ана тәрбиесі немесе аспаздық рецепттер бар әйелдер жиналысы түрінде өтетін әйелдер клубының форматы бүгінде ескірген. Өндіріске және қоғамдық өмірге бет бұрған әйелдер жоспарлау міндеттерін, басқарушылық шешімдер қабылдауды және олар үшін жауапкершілікті, мамандықтағы бәсекелестік мәселелерін қабылдап оны шешуге дайын. Бүгінгі таңда гендерлік бөлініс ESG-тің жаһандық күн тәртібінде, оның Governance бағытында – корпоративтік басқаруда көбірек көрініс табады.

Дәл осы мақсатта – әйелдердің рөлін күшейту және олардың өндірістегі мүмкіндіктерін кеңейтіп, компания қызметкерлерін біріктіру үшін 2022 жылы «АлЭС» АҚ-та әйелдер клубы құрылды. Клубқа компанияның 600-ге жуық қызметкері мүше. Бірақ олардың саны одан да артуы мүмкін.

Олардың барлығы өндірістік жүктемеге байланысты үнемі қатыса бермейтіні анық, бірақ әйелдер клубының алға қойылған міндеттерін сөзсіз қолдайды және мүмкіндігінше оның кездесулерін өткізіп алмауға тырысады.

Клуб жұмысының өзекті бағыттарының қатарында: өндірістегі әйелдер қоғамының проблемаларын талқылау және ұтымды шешімдерді әзірлеу және оларды іске асыру; өндірістегі әйелдердің бастамаларын дамытуға жәрдемдесу; персоналды тиімді жоспарлау, іріктеу және мансаптық дамыту есебінен гендерлік теңдікті ынталандыру; компания қызметкерлерін біріктіру үшін бірыңғай платформа құру.

Клубтың кезекті отырысы наурыз айының соңында Б.Оразбаев ат. 1- ЖЭО-да өтті. Күн тәртібіндегі бірінші мәселе өткен кезеңдегі жұмыс қорытындылары мен ағымдағы жоспарларын компанияның Корпоративтік даму және тәуекелдер басқармасының бастығы Дария Шайжанова еске салды.

Мәселен, өткен отырыстар барысында «АлЭС» АҚ-та тең мүмкіндіктерді ілгерілету тәжірибесі; іскер адамның имиджі; гендерлік теңдік; мақсат қоя білу және нәтижеге қол жеткізу; әйелдер көшбасшылығы сияқты мәселелер талқыланып, талданды.

Әдетте, отырыстар әртүрлі өндірістік департаменттерде өткізіледі, сондықтан отырыстарда көбінесе осы объектілерді таныстыру туралы да айтылады. Бұл басқа департаменттердегі әріптестерге өндірістің ерекшеліктерін жақсы білуге және еңбек жағдайларын жақсы түсінуге мүмкіндік береді.

Әйелдер клубы қоғамның, күнделікті өмірдің тақырыптарын назардан тыс қалмайды. Алдыңғы кездесулерде спикер атап өткендей, балаларды тәрбиелеу тақырыптары, күнделікті өмірде фельдшерлік медицинаны қолдану тәжірибесі талқыланды. «Тұрмыстық зорлық-зомбылыққа қарсы 16 күн» тақырыбында науқандар да өткізілді.

– Әйелдер клубы – бұл әйелдерге бірлесіп жұмыс істеуге, тәжірибе алмасуға, жаңа нәрселерді үйренуге және кәсіби маман ретінде дамуға мүмкіндік беретін тамаша бастама, – деп сенеді Дина Әбдімәжит, Б.Оразбаев ат. ЖЭО-1-нің Баптау және табиғатты қорғау цехының инженер-технологы. 1- ЖЭО-да іс-шараға қатысу өте қызықты болды. Мұндай кездесулер ұжымды нығайтуға ықпал етіп қана қоймай, әр қатысушыға өз әлеуетін ашуға көмектеседі. Ұйымдастырушыларға осындай тамаша іс-шара үшін алғыс айтамын, біздің компанияда әйелдердің одан әрі ынтымақтастығы мен дамуына үміттенемін!

Наурыз отырысында практикалық мәселелер де талқыланды. Мұндай «Кері байланыс: оны қалай дұрыс беру және қабылдау керек» тақырыбы мәселені білу және тәжірибе коммуникацияны жақсартуға, ұжымдағы іскерлік ахуалды нығайтуға ықпал етеді. Алайда, бұл дағдылар күнделікті өмірде де пайдалы болуы мүмкін. Кері байланыстың қағидаттары: УАҚЫТЫНДА ОРЫНДАУ; ДӘЛДІК ЖӘНЕ ТІКЕ АЙТУ; КӨТЕРМЕЛЕУ; ҚҰПИЯЛЫЛЫҚ, сондай-ақ «Гамбургер әдісі» әйелдер клубының барлық мүшелеріне іс жүзінде пайдалы болады.

Клуб отырысында оның қатысушылары қоғамның кез келген құқық бұзушылыққа теріс реакция «нөлдік төзімділік» өзекті тақырыбын талқылады, сондай-ақ осы жылдың қаңтарында құрылған «Книговарка» кітап клубының тұсаукесерін тамашалады.

Алайда, әйелдер клубының көптеген белсенді қатысушылары – оқуды ұнататындар үшін қысқа уақыт ішінде «Книговаркада» бес кездесуі өтті, онда таңғажайып әдеби шығармалар талқыланды.

Әйелдер клубының отырысына алғаш рет қатысқандар үшін бұл пайдалы қарым-қатынастың жаңа қызықты түріне айналды. Мысалы, Өнеркәсіптік қауіпсіздік және еңбекті қорғау басқармасының бас маманы Айсұлу Иржанова Кітап клубы туралы ақпаратты қуана қабылдады. «Бұл ұжымдағы жалпы мәдениетке оң әсер етеді деп санаймын! Мен өзім кітап оқығанды жақсы көремін», – дейді ол. – Бірақ қазір жастар кітап оқымайды. Көптеген әріптестерді, әсіресе жастарды кітап оқуға тарту қажет!».

А.Жақұтов ат. 2-ЖЭО Жөндеу және табиғатты қорғау цехының химиялық талдау зертханашысы Ұлар Рысқұлова кездесуден кейін көркем әдебиетті оқуға қызығушылық танытып, көптеген пайдалы нәрселерді білгенін айтты. «АлЭС-те әйелдер клубын құрудың өте дұрыс идеясы, деп санайды ол, өйткені әйелдер біздің өндірісте үлкен рөл атқарады».

– Клуб қатысушыларының әр түрлі жасына қарамастан, кездесуде қозғалған тақырыптар барлығына өзекті болды. Әйелдер клубынан кейін ол өте жағымды әсерде қалды. Көптеген пайдалы және қызықты ақпарат алдым, – дейді Ольга Серова, ЖЭО-3 жөндеу қызметінің инженер-конструкторы. – «Әйел. Уақыт. Кеңістік» тақырыбы өткенде өз өмірлерімізді қалай құру, әріптестерімен қалай қарым-қатынас жасау туралы пайдалы ақпарат алдым. Жұмыс орны қандай болуы керектігін білдім. Әйелдер клубына одан әрі қарай да қатыса беремін».

ЖЭО-3 экономисі Быкова Анастасия клуб жұмысына екінші рет қатысты. Ол талқылау үшін жеткілікті қызықты және шынайы өмірден алынған тақырыптарды таңдайтынын атап өтті. «Барлығы анық және түсінікті», – деп атап өтті ол. – Оған «Гамбургер қағидаты» бойынша шағын сахна мен пікірталас ұнады. Қақтығыстарды шешу үшін басқа адамдардың өз оқиғаларымен бөліскенін тыңдау қызықты болды. Әр оқиғадан өзімізге қажетті ойларды түйіп алдық. Сондай-ақ, біз де өз уақытымызды үнемдеуге қатысты лайфхактармен бөлістік. Бұл өте қызықты болды және бірнеше лайфхакты өзіме алдым», дейді ол.

Б.Оразбаев ат. 1-ЖЭО слесарь-аспапшысы Гүлнұр Мұқажанова да пайдалы тақырыптар талқыланып, отырыстың қызықты өткенін атап өтті. «Бәрі көзді ашып-жұмғанша өте шықты», – деп қорытындылады ол.

«Энергожөндеу» ӨЖБ электр станцияларының автоматикасы мен өлшеу құралдарын жөндеу және қызмет көрсету жөніндегі электр слесарі Венера Десятникова алынған пайдалы ақпарат күнделікті өмірде де, қарым-қатынас орнатуда да пайдалы екенін атап өтті.

– Өте пайдалы, – дейді Ш.Шөкин ат. Қапшағай ГЭС экономисі Галина Заболоцкая – Маған психологиялық тренингтер өте қызықты, онда ұжымда да, отбасында да қарым-қатынастың «модельдері» құрылады. Пайдалы ақпарат соңғы Әйелдер клубында да ала алдым. Мен өз тәжірибемде тағы бір қажетті және пайдалы нәрсені біліп алдым.

«Бұл жолы кездесу өте қызықты, танымдық болды», – деп қорытындылады Б.Оразбаев ат. 1-ЖЭО Кадрлар даярлау жөніндегі инженер Ақерке Оразова. – Жас маман ретінде мен біздің компанияның әйелдер қауымының ойлау жүйесіне қатты таң қаламын. Мен олардан көп нәрсені үйренгім келеді.

Мен үшін нөлдік төзімділік пен кері байланыс туралы жаңа тақырыптар болды, өйткені мен олар туралы бұрын естімегенмін. Мұндай кездесулер бізге даму үшін қажет. Мен Кітап клубына да қосылдым. Менің ойымша, компанияда әдемі және ақылды әйелдермен ой алмасу қызықты болады...».