Достойный социальный пакет

По инициативе Территориального объединения профсоюзов «Профсоюзный центр города Алматы» 13 марта состоялась презентация коллективного договора АО «Алматинские электрические станции».

В мероприятии, проходившем в АО «АлЭС», приняли участие председатель Профсоюзного центра Алматы Зауреш Умирбаева и профсоюзный актив города. Презентацию коллективного договора компании представил председатель филиала «Профсоюз «АлЭС» Валерий Ситдиков.

– Действующий коллективный договор 2016-2019 годов содержит в себе достойный социальный пакет по представлению и защите трудовых и социально-экономических прав и интересов членов трудового коллектива АО «АлЭС». Все это достигнуто на основе социального партнерства между работодателем и профсоюзом АО, – подчеркнул Валерий Ситдиков. – В коллективный договор включены и подробно изложены все социальные гарантии для членов трудового коллектива, которые подразделяются на обязательные и стимулирующие гарантии. В обязательные социальные гарантии входят: выплата пособий по временной нетрудоспособности работника до 30 МРП (по законодательству - 15 МРП), предоставление работникам отпуска с сохранением заработной платы при регистрации брака, рождении ребенка, и др., оплачиваемые отпуска женщинам по беременности и родам, предоставление обучающимся работникам учебных отпусков.

В. Ситдиков также рассказал о стимулирующих гарантиях – единовременных выплатах работнику (или членам его семьи) в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания, индексациях, премировании, материальном поощрениях работников при награждении. На особом контроле в компании находится политика социальной поддержки неработающих 1125 пенсионеров. Активно поддерживается молодежь: в 2017 году в АлЭС трудоустроено 60 молодых специалистов. Большое внимание уделяется вопросам охраны труда и техники безопасности. Спикер подробно рассказал об этих мерах.

– Работодателем совместно с профсоюзом на паритетных началах созданы согласительные комиссии, комиссии по оказанию работникам материальной помощи, аттестационные комиссии, производственный Совет по безопасности и охране труда, назначены общественные инспекторы по охране труда, – отметил Валерий Ситдиков. – Совместно с молодежной организацией компании «Жарқын Болашақ» мы организуем культурно-массовые и спортивные мероприятия. А при

поддержке работодателя мы ежегодно организуем работу нашего детского оздоровительного лагеря «Эдельвейс». В 2017 году здесь отдохнули 382 ребенка.

Подводя итог встречи, Зауреш Умирбаева, отметила, что в АлЭС работа по связям работодателя и профсоюза находится на должном уровне, и Федерация профсоюзов Казахстана поощряет проведения таких мероприятий по популяризации социального партнерства.